“Faré el que em demanin. La qüestió és treballar”. Maite Sáez, 42 anys, té experiència en comerç. S’ha passat mitja vida darrere el taulell, en una botiga de Salou. Ara, però, fa un any que la crisi la va deixar sense feina, i des de llavors ha repartit una quarantena de currículums sense èxit. L’últim l’ha portat a les oficines de selecció de personal que tot just ahir estrenava El Corte Inglés a Tarragona. La cadena té previst obrir l’octubre vinent uns grans magatzems a la ciutat, i necessita escollir 550 nous empleats. Després del primer dia, El Corte Inglés ja té vuit mil sol·licituds de feina sobre la taula.

L’anar i venir de persones va ser constant ahir a l’antiga Facultat de Lletres. El Corte Inglés ha instal·lat a la tercera planta d’aquest edifici una oficina de recepció de sol·licituds, i també té previst formar en aquestes oficines el personal que sigui seleccionat. Des que va anunciar l’obertura d’un nou centre a Tarragona, la cadena ha rebut a través de la web més de cinc mil currículums, als quals s’han de sumar els prop de mil gestionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya. Ahir, en el primer dia de funcionament de l’oficina de selecció a Tarragona, més de dues mil persones es van apropar fins a la Imperial Tàrraco per portar la seva sol·licitud.

La xifra impressiona. Sorprèn fins i tot als responsables del procés de selecció, malgrat que fa uns mesos ja es va viure una situació semblant a Salamanca, on l’obertura d’una altra botiga del grup de distribució ja va despertar tantes expectatives com a Tarragona. Tot i que la companyia valorarà en els aspirants aspectes com la titulació acadèmica, l’experiència al sector comercial o tenir una edat compresa entre els 18 i els 35 anys, la resposta de la gent ha estat absolutament massiva, i ahir van acudir a l’oficina de selecció multitud de perfils diferents.

Alguns fins i tot hi van anar en família. És el cas del Manuel Hernández, de 53 anys, que havia estat carnisser, i del seu fill Albert, que busquen “una feina per a tota la vida”. Dels quatre que són a casa, només l’altre fill del Manuel té feina, però el seu sou de 1.100 euros no arriba per a tot. La hipoteca no perdona, i si no troba feina en quatre mesos, quan es redueixi el subsidi que rep, “les coses es poden posar bastant magres”, reconeixia ahir Manuel Hernández.

De fet, l’Anna Gallego, de 36 anys, ja va haver de deixar el pis de lloguer on vivia, a Reus, i tornar a casa dels seus pares. Gallego treballa en un comerç a mitja jornada, però perquè li surtin els números necessita una feina tot el dia. Igual que la cubana Mabel Pichs, de 35 anys, que té una criatura i massa despeses per seguir a l’atur. Pichs ha treballat en botigues i com a caixera en supermercats, i no és la primera vegada que porta el seu currículum a El Corte Inglés. “És una empresa seriosa i solvent, que em dóna confiança per voler treballar-hi”, explica Gallego. Entre els sol·licitants hi ha moltes empleades de supermercats i grans superfícies, però també persones que han treballat en petites botigues de la ciutat.

Temor del comerç local
De fet, la nova competència d’El Corte Inglés genera recels al sector comercial de Tarragona, ja prou castigat per la crisi. A pesar que l’Ajuntament s’ha compromès a buscar fórmules per compensar l’impacte promovent l’activitat tradicional, els botiguers del centre de la ciutat temen que, en el primer any, la facturació caurà entre un 10% i un 20%. “Tot i que esperem que els clients tornin un cop passi la novetat, alguns d’aquests comerços hauran de tancar per sempre”, es queixa Eduard Mañas, president de la Federació d’Unions de Botiguers de Tarragona (FUBT). El Corte Inglés obre en un barri nou, allunyat de les botigues del centre.

Dilluns vinent, l’empresa iniciarà al mateix local les sessions informatives que obriran la selecció i la formació del personal. El procés complet s’allargarà uns cinc mesos.