seguretat
Junts al Baix Maresme demana canviar la Llei de les Policies Locals
L’objectiu dels alcaldes i regidors de Junts del Baix Maresme és que la Generalitat assumeixi el cost de la formació dels agents
També reclamen més presència dels Mossos als muncipis
Alcaldes i regidors de Junts per Catalunya d’Alella, Cabrera de Mar, Cabrils, Òrrius, Premià de Mar, Premià de Dalt, Masnou, Montgat, Teià, Tiana, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar, volen que es modifiqui la Llei de les Policies Locals. L’objectiu és que el cost dels cursos de formació de la policia sigui assumit per la Generalitat i no pels Ajuntaments, com es fa ara, asseguren en una nota. També reclamen que es contempli una permanència mínima dels agents de 4 anys en el municipi on s’ha guanyat la plaça abans de poder obtenir un trasllat. És una de les conclusions a què van arribar en una reunió els responsables polítics del Baix Maresme.
Montse Torres, regidora de Junts a l’Ajuntament de Tiana, ha afirmat que s’han reunit per demanar al Parlament que es modifici la Llei de les Policies Locals. Torres ha detallat que “ens trobem amb què la formació dels policies locals la han de pagar els Ajuntaments i al no estar homogeneïtzat el sou dels agents de cada municipi, quan estant formats, marxen a un altre municipi i has de tornar a començar”. Apunta que el departament d’Interior de la Generalitat “hauria d’arreglar” aquesta problemàtica. Els responsables polítics de Junts, també han reclamat més presència dels Mossos d’Esquadra als municipis del Baix Maresme.
Demanda unànime
Una reclamació que s’ha fet des de diversos àmbits polítics a la comarca del Maresme. El president del Consell Comarcal, Francesc Alemany, el passat octubre de 2024 va llamentar la pràctica habitual d’alguns Ajuntaments, especialment els més grans, d’atraure policies locals d’altres consistoris un cop ja havien passat per l’Institut de Seguretat Pública i la seva formació havia estat pagada. “Hi han autèntics casos de canibalisme”, va ironitzar Alemany que va reclamar a la responsable d’Interior, Núria Parlon, alguna mesura per minimitzar els efectes d’aquesta pràctica. Una demanda que es va fer en l’ acte d’assignació de places de policies locals a la comarca del Maresme, que s’havia fet a través d’una selecció conjunta.
En el mateix acte, la consellera Parlon va assegurar que el seu departament estava estudiant una fórmula per evitar els greuges entre municipis per la mobilitat laboral dels policies. “És un problema que ens han traslladat diferents Ajuntaments que veuen com els agents als quals han pagat una formació marxen a altres llocs per un major salari o per conciliació laboral, entre d’altres motius. Motius perfectament legítims, d’altra banda”, va explicar.
La consellera va avançar que des de la direcció i subdirecció de coordinació de policies locals s’estaven estudiant solucions que equilibressin la balança. En aquest sentit, Parlon va parlar que les primeres propostes que s’han posat sobre la taula parlen d’incloure una clàusula dins la Llei de les Policies Locals que estableixi per a l’agent un mínim de permanència en l’Ajuntament que l’ha contractat primer o un apartat que reculli que el consistori que es quedi finalment amb l’agent li pagui al primer la inversió que ha fet en la seva formació. “Hi estem treballant per trobar la millor solució”, va concloure.
Selecció conjunta impulsada pel Consell Comarcal
L’octubre de 2024, el Consell Comarcal del Maresme va assignar onze places de policies locals en una selecció conjunta per a sis municipis de la comarca. Va permetre a Argentona, El Masnou, Premià de Dalt, Teià, Vilassar de Dalt i Vilassar de Mar cobrir les places vacants de policies locals. Van ser deu homes i una dona que el passat 22 d’octubre, van rebre una plaça com a policia municipal a aquests sis municipis. L’any 2022 ja es va dur a terme una seleccio conjunta com a prova pilot, on també es van seleccionar onze agents per a set municipis. En el procés selectiu van col·laborar el departament d’Interior i Seguretat Pública i l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.